一级人力资源管理规划真题整理(含页码)..docxVIP

一级人力资源管理规划真题整理(含页码)..docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品精品文档值得下载值得拥有匚匚精品精品文档值得下载值得拥有匚匚最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除精品文档值得下载值得拥有人力资源管理师级人力资源规划试题汇总年月试题人力资源战略是对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统对企业人力资源规划进行全方位的指挥监督协调和控制的过程题年月试题研究和劳动定额学的关系更为紧密非正式组织管理方式理论题动作与时间需求层次理论题年月试题战略性人力资源管理长期的管理

精品word 精品word文档值得下载值得拥有 匚 匚 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 匚 匚 最新资料,word文档,可以自由编辑! ! 【本页是封面,下载后可以删除 !】 精品word文档值得下载值得拥有 人力资源管理师 级人力资源规划 试题汇总 2011年5月试题 -P1 26人力资源战略是( )。 对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划 把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程 通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统 对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程 1#题 (A )、 (B) (C) (D) -2011 年5月试题 -P3 )研究

文档评论(0)

yusuyuan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档