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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除年度月份人力资源部工作报告报告主题人力资源部统计和核对人员数量清退并追扣多缴养老工伤费用吸纳培养并尽量留住优秀人才建立健全并不断完善职责流程制度与机制增强改进和提升全员素质管理水平与高效执行力培养和打造核心管理团队营造优化和根植企业文化与程凯共同成长大纲目录组织存在问题诊断工作报告与改进方法报告正文组织存在问题诊断通过三个月的实际工作对公司的人事及公司各部门基本运作等方面进行深入的调研与现场诊
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2010年度9月份人力资源部工作报告
报告主题:
丄、人力资源部:统计和核对人员数量;清退并追扣多缴养老、工伤 费用;吸纳、培养并尽量留住优秀人才;建立、健全并不断完善职责、 流程、制度与机制;增强、改进和提升全员素质、管理水平与高效执 行力;培养和打造核心管理团队;营造、优化和根植企业文化,与程 凯共同成长!
丄、
大纲目录:
组织存在问题诊断; 工作报告与改进方法;
报告正文:
组织存在问题诊断
通过三个月的实际工作,对公司的人事及
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