- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
???????????????????????精品 料推荐???????????????????
信息科部门岗位职责
直接上级:信息部;
部门性质:信息收集、开发和管理;
管理权限:受信息部委托, 行使对各类信息全过程的管理权限,并承
担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能;合理地组织公司各类信息管理,并积极开展工作;
主要职责: 1。服从信息部的统一指挥,严格执行工作指令,一切管
理行为向信息部负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝
一切越权事件的发生;
3.制订本科的工作计划和目标;
4.负责建立信息搜集网络;
5.负责对各类信息的搜集、整理工作;
6.负责对各类信息分析、处理、归类、归档等工作;
7.负责对处理、汇总后的各类信息传递工作;
8.及时做好对各类信息的反馈;
9.健全信息管理制度。使信息工作程序化、规范化、确保信息工作
的正常运行;
10.负责信息档案管理工作;
11.负责调查、分析、研究国内外有关经济政策及信息;
12.负责组织分析、研究同行业的经济信息;
13.负责组织对市场前景的预测、分析工作;
1
???????????????????????精品 料推荐???????????????????
14.负责组织对有关人员进行考核、评比;
15.协助做好对献计献策虐信息网络的管理工作;
16.完成公司临时交办的其他工作
2
您可能关注的文档
最近下载
- 一年级迎春杯数学试卷.doc VIP
- 汉语言文学专业《古代汉语》课程教学大纲 (2).pdf VIP
- 思遵高速公路SZTJ标的施工组织研究设计.doc VIP
- 思遵高速公路SZTJ-11标的施工组织设计.doc VIP
- 财信证券-基金深度报告:美国REITs梳理专题.pdf
- 绩效评估公平感对员工敬业度的影响分析.doc VIP
- 《如何写好科研论文》期末考试答案(分类好的).pdf VIP
- 2021年天津外国语大学攻读硕士学位研究生入学考试《意大利语语言文学》试题(原卷).pdf VIP
- 在线网课学习课堂《实验室安全培训(首都医大)》单元测试考核答案.docx VIP
- 《小小营养师》幼儿园大班健康PPT课件.ppt VIP
文档评论(0)