2020年新版公司月度优秀员工评选方案(确定版).docxVIP

PAGE PAGE # 公司月度优秀员工评选方案 一、目的 为了更进一步落实绩效考核工作，激励员工工作热情，对《西安 诚品装饰工程有限公司考核暂行办法》 中月度优秀员工的评选规则进 行进一步细化。 二、评选原则 1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅； 2、评选过程中注重对员工业绩的收集和验证； 3、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的 事宜不能外泄。 三、优秀员工评定小组 1、评定小组由高层管理人员组成，使评选有一个客观公平的氛 围，从而获得大家认可。 2、优秀员工评定小组的成员组成：公司总经理，各部门主管副 总，企管部经理。 3 、评定小组负责评定每月候选人的绩效情况并给出结论。 四、申报名额 1、优秀员工评定分为基层优秀员工和中层优秀员工。 2、中层优秀员工来自公司部门负责人及项目部负责人，由公司 高管进行推选，每月评定限额 1 名。 3、部门人数小于 10人的，优秀员工评定限额 1 名；大于 10人 含 10 人）的，评定限额 2 名 4、基层和中层优秀员工以评定小组最后评定结果为准。 5、 优秀员工评定不含未转正员工。 五、确定优秀员工评定标准 1、优秀员工评定标准： （1）制度方面 严格遵守公司各项管理规定，无不良出勤记录，无惩处、罚记录； 项目部员工工作中安全意识较强， 严格遵守《安全生产管理制度》 ， 所处工作岗位环境无安全