人力资源管理管理自检自测(自开).docx

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有匚最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除人力资源管理自检自测自开一单项选择题从现代经济管理的角度看经济活动有六个要素或六项资源其中本的资源人力资源资本资源管理答案适龄就业人口未成年就业人口老年就业人口与家务劳动人口求业人口答案被看作最根信息资源服役人口构成了经济活动人口就学人口某人在年代至年代是劳模但到的特点年代就不一定是劳模了这说明人力资源具有活动性时效性复杂性变化性答案马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次其中审美需要求知

精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 匚 最新资料,word文档,可以自由编辑! ! 【本页是封面,下载后可以删除 !】 《人力资源管理》自检自测(自开) 一、单项选择题: 1. 从现代经济管理的角度看,经济活动有六个要素或六项资源,其中( 本的资源。 A人力资源 B 资本资源 C 管理 D 答案:A 适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与( A家务劳动人口 B 求业人口 C 答案:B )被看作最根 信息资源 2. 服役人口 )构成了经济活动人口。 D就学人口 3. ( 某人在50年代至60年代是劳模,但到 )的特点。 90年代就

文档评论(0)

wangsux + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档