- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
办公室行政主管的 岗位职责
责任是一种助推器,不断提供我 们前行的 动力。下面是小 编整理的 办公室行政主管 岗位职责,供你参考,希望能 对你有所帮助。
1、负责公司行政文 书的起草,以及行政文 书档案的管理工作。
2、负责行政会 议和例会的 组织工作,整理出会 议纪要或办理下文事宜。
3、负责做好公司来 宾的主要接待安排,做好重要会 议的组织、会务工作 ;
4、公司各 类证件的保管及年 审;公司专利申请等对接工作 ;
2、负责后勤相关管理工作,包括但不限于保安、保 洁等 ;
3、负责公车的管理:加油、保养、 维修等 ;
4、公司租房、 员工宿舍的跟 进管理 ;
5、负责公司办公用品及固定 资产的采购及登记管理。
6、领导安排的其他事宜。
1、全权负责公司行政部 门的行政事 务工作及公司内的日常工作 ;
2、负责招聘、 员工档案、入离 职、薪酬、 员工关系等人力 资源日常管理事宜 ;
3、不断提升后勤服 务意识,加强行政管理,促 进企业的良性运作 ;
4、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企 业文化,丰富 员工
精神生活 ;
5、负责公司会 务管理、来 访接待、行政物品采 购等行政事 务 ;
1、统筹管理公司行政、人事及 财务相关的各 项工作 ;
2、起草、修改和完善行政、人事、 财务管理的相关制度和工作流程, 协助制定公司人力资源整体 战略规划,以及公司 财务、行政管理的相关 规划计划;
3、合理安排人力 资源,配合各部 门用人需求及 时安排和招聘人才 ;
4、参与公司行政、人事、 财务管理相关的制度建 设,并监督落实 ;
5、配合各部 门制订培训计划,组织相关的知 识和技能培 训;
6、监督监控各部 门业务 考核评价过程并不断完善 评价管理体系 ;
7、执行公司大宗、批量采 购与日常各部 门的采购管理 ;
8、负责行政、人事、 财务相关法 规、政策、信息的 调研与解 读,为公司的运 营和管理提供合理化建 议 ;
9、负责与外部相关管理部 门的联络和资讯沟通工作,并做好公司内部部 门间的沟通与协调,维护和谐的部门和员工关系 ;
10、上级下达的其他工作。
1、按照 岗位工作要求, 认真履行 岗位职责,执行工作任 务,接受主任 对工作进度、质量的检查和工作任 务的考核。
2、接受并及 时按要求完成主任布置的任 务。
3、负责与政府各主管部 门的沟通和 联系,并协助各部 门做好相关工作,保持 对外联络渠道的 畅通。
4、负责公司印章管理工作。
5、认真执行公司公司 规章制度。
6、负责办 理公司各 类证件执照的申请、变更、年 检等相关工作。
7、完成主任交 办的其它事 务
一、主持本部 门的日常工作, 积极发挥管理发展部在机关各 职能部门中的综合协调作
用。
二、承办集团领导和总裁办公会交办工作 ;承办上级部门、其他职能部门和下级单位转办的有关事 项。
三、负责集团公司全局性的 计划、报告、总结、会议纪要、大事 记、编史以及以集 团公司名 义的请示、报告等文件的起草或核稿工作。
四、负责制定集团公司改革 发展规划及实施方案。
五、负责企业规章制度管理
六、加强文件及档案管理,建立由撰稿、 签发、印发、收发、登记、批办、立卷、 归档等环节构成的合理高效的信息化管理运作流程。
七、负责集团公司的法律事 务工作和合同管理。
八、参与安排集 团全局性的会 议准备、接待工作。
九、负责集团流程管理及信息化工作。
十、加强部门内部管理, 认真组织、检查、督促各 项工作计划的执行与完成 ;负责内部员工绩效考核工作。
办公室行政主管 岗位职责相关文章:
8.
您可能关注的文档
最近下载
- 侵犯著作权案谅解书.docx VIP
- 《康复评定技术》课件——第十一章 步态分析技术.ppt VIP
- 建筑施工高处作业安全技术规范 JGJ80-2016培训.pptx VIP
- 人工智能在心理健康与咨询中的应用与辅助技术.pptx VIP
- 全国初中物理竞赛试题(八年级上):第2讲—声现象(解析版).pdf VIP
- 河南省驻马店市“逐梦计划”环际大联考2025-2026学年高一上学期阶段考试(一)英语含答案.pdf
- 让是VS不是美德辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿.docx VIP
- 国网甘肃招聘考试真题2025.docx VIP
- 股权投资合作协议.doc VIP
- 从《家谱》看改土归流后土司时期的土著居民家族建构.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)