公司管理制度15417.docxVIP

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本文档如对你有帮助请帮忙下载支持本文档如对你有帮助请帮忙下载支持处分处罚说明记律处分说明警告处罚元以上次并通告一周记过处罚以上元次并通告一周元警告个月后自动撤销被警告元记过各月后自动撤销被记过次的视为自动离职自动离职者公司有权不发放工资和奖金并通告一周工作失误处罚说明因为工作失误导致直接损失元以内的记工作失误次处罚元因为工作失误导致直接损失元以内的记工作失误次处罚元次并通告一周管理人员没有履行管理职责的记工作失误次处罚元次并通告一周因为工作失误导致直接损失元以上的记重大工作失误次处罚由总经办视具

本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 处分/处罚说明 记律处分说明 警告处罚:10元以上/次,并通告一周 记过处罚:50以上元/次,并通告一周 50 元)。警告3个月后自动撤销;被警告 3 50 元)。 记过6各月后自动撤销;被记过 3次的,视为自动离职。 自动离职者,公司有权不发放工资和奖金,并通告一周。 工作失误处罚说明 因为工作失误导致直接损失200元以内的,记工作失误 1次,处罚:20元/ 因为工作失误导致直接损失 200元以内的, 记工作失误 1次,处罚:20元/次,并通告一周 管理人员没有履行管理职责的, 记工作失误 1次,处罚:20元/次,并

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