- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
???????????????????????精品 料推荐???????????????????
信息档案中心计算机信息应用与开发专员
KPI 框架
考核
考核
KPI 说明
权
计算方式
信息来源
考核目的
周期
标准
重
通 过 对 公 司
管理信息
核 心 业 务 和
指导公司管理的信
化解决方
工 作 的 调 研
息化工作,提高管
案的完成
和分析,设计
理效率
情况
管 理 信 息 化
解决方案
信息管理
按 照 年 度 信
系统建设
息 管 理 系 统
提高公司信息管理
计划完成
建设计划,开
系统建设的进度
情况
展工作情况
项 目 部 办 公
管 理 系 统 的
项目部办
开 发 与 应 用
加快项目部的信息
公管理系
管理,阿拉克
化管理进程,提高
统的开发
铝 厂 项 目 文
项目部管理水平
情况
件 管 理 系 统
的 开 发 与 维
护
公司网站
网 站 所 需 资
料 的 收 集 及
提高网站的点击率
建设与日
制作,网站内
和使用效果,提高
常管理情
容 的 更 新 和
网站的作用
况
日常管理
现有数据
现 有 数 据 库
使现有的数据库正
库的运营
的 维 护 与 管
常运转
管理
理
1
您可能关注的文档
- 制鞋企业审计监察部全套考核指标.docx
- 前台仪容仪表及接待规范.docx
- 办公室收发文管理制度.docx
- 办公室后勤干事岗位职责说明书.docx
- 化工装置停车规范.docx
- 北京化工大学优秀实验室评比暂行办法.docx
- 医保会计职责.docx
- 医务科职员绩效考核.docx
- 医助绩效考核表.docx
- 医疗保险政策宣传及培训制度.docx
- 建筑行业-信息档案中心经理关键绩效考核指标(KPI).docx
- 建筑行业-实业投资发展部-实业投资开发专员关键绩效考核指标(KPI).docx
- 建筑行业-信息档案中心-网络系统与设备专员关键绩效考核指标(KPI).docx
- 建筑行业-实业投资发展部-经理关键绩效考核指标(KPI).docx
- 建筑行业-审计部经理关键绩效考核指标(KPI).docx
- 建筑行业-总经理办公室-司机关键绩效考核指标(KPI).docx
- 建筑行业-总经理办公室-固定资产及行政管理专员关键绩效考核指标(KPI).docx
- 建筑行业-总经理办公室-采购与后勤管理副主任关键绩效考核指标(KPI).docx
- 建筑行业-总经理办公室-打字员关键绩效考核指标(KPI).docx
- 建筑行业-总经理文秘、文书管理副主任关键绩效考核指标(KPI).docx
文档评论(0)