电力集团大型电气配件企业劳资员岗位说明指导书.docVIP

劳资员岗位说明书 NO. 岗位名称 所在部门 行政人事部 岗位定员 1 直接上级 行政人事部经理 直接下级 下级人数 岗位分析日期 20XX-2 岗位概要 负责薪资数据管理、办理社会保险业务、办理职员退休、负责劳保用具卡片建立和调整。 工作内容及考评标准 序号 工作内容 权责 考评标准 1 搜集、整理薪资分配数据，按时编制工资表。 主办 正确、立即并符合制度要求 2 办理五大社会保险业务及其结算、申报、对帐。 主办 正确、立即并符合制度要求 3 办理职员医药费报销和特殊疾病门诊、异地就医申报。 主办 正确、立即并符合制度要求 4 办理职员退休手续，做好退休人员调待相关工作。 主办 正确、立即并符合制度要求 5 负责劳保用具卡片建立和调整。 主办 立即、正确并符合标准 6 做好住房公积金代扣、统计和增减统计。 主办 正确率、统计详实 7 造发企业发放多种奖金、福利费。 主办 正确、立即并符合制度要求 8 其它临时交办工作任务。 协办 工作态度、工作质量 工作条件及协调 1．工作环境： 办公室 2．工作时间： 8小时工作制 3．工作中所需设备： 计算机、打印机 4．工作协调： 内部：企业内各部门外部：劳动局、保险局、医保中心、就业局 任职资格要求 知识 大专以上学历，含有一定劳动保障和社保政策及业务知识、薪酬管理知识、计算机知识 技能 含有一定计划、分析、