金无足赤人无完人在班主任教学中经常对突如其来的事.doc免费

金无足赤人无完人在班主任教学中经常对突如其来的事.doc

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金无足赤,人无完人”在班主任教学中,经常对突如其来的事件触手无策、茫然,由于一时冲动处理不当,结果会使学生幼小的心灵受到创伤,有时还可能影响学生的一生。在班主任教学的十几年中,我由于情绪急躁,居功心切,曾犯下不可饶恕的过错,至今记忆犹新。 那是我刚刚参加教学的那一年,因年轻气盛,争强好胜,应试教育迫使我使尽全身的解术,狠抓教学工作。而且学校布置的各项工作我也从不甘心落后。记得那天我正在办公室批改作业,教导主任领着我班的韩建平同学走到我的面前,说道:“你们班的韩建平同学又和小同学打架了,他已经多次犯同样的错误,希望你严加管教。”我当时就有自尊心受辱的感觉,不问青红皂白,劈头就是一顿指责,而且声音也特别激动。记得我当时是这样说的:“你真是一个扶不起的阿斗,平时老师是怎么教育你们的,你都忘记了吗?你这个不争气的东西,老师对你太失望了。”说完我又大声说:“回去写检讨!”我当时只顾自己痛快了,根本没有理会他的感受,只见他泪流满面,满脸委屈,神情慌乱,声音颤抖,用极低的声音说:“是。”他转身离去的那一刹那,我的心疼痛了,我为什么不询问一下当时打架的原因,我为什么对一名小学生如此无情,我是一位母亲,母亲就应该这样对待自己的孩子吗?我非常后悔刚才的处事作风,我是一个多么自私的人啊! 我急忙到教室找到他并问明原因,其实当时这件事并不是他的错,我事后才知道,那一天是因为那个小同学知道我班的韩建平喜欢打架,他就故意挑衅,韩建平同学不理他,他就上前打了他一拳,正好让教务主任发现,他也只认为韩建平平时爱打架,错的一定是他,于是,就把他带到我面前,我也不问理由大声指责,多么荒谬的事啊!由于我和教务主任的一时疏忽,险些让一个学生受到莫大的冤案。每每回想起这件事,我觉得自己当时处理的方法是多么不理智,幼稚,在学生面前有损一个教师的形象。随着自己对班主任工作的认识,经验的积累,如果重来失败的“第一次”,我想从以下两方面来处理此事。 一、查明原因,学会换位思维。 作为班主任,要学会换位思考,要站在学生角度来看待这件事。平时要多与学生沟通,让他们了解,你对孩子们的爱是无私的、公平公正的,对于每一个学生,你都会当成自己的孩子一样,不会厚此薄彼,这样打消学生的顾虑,赢得学生的信任。 二、头脑睿智,学会冷处理。 师生之间有矛盾,老师与家长之间有矛盾,这是不可避免的,但最重要的要看如何去化解。当学生的做法违背规范、违背教师的意愿时,我们一定要三思而后行。对出现的矛盾,千万不可火冒三丈,来硬气,一定要学会冷处理问题。这样不致于激化矛盾,而且能很妥善地化解矛盾。当矛盾出现时,可延时处理。这样能使双方都有思考的余地,进行自我反思。再处理时,就比较顺手了,往往会达到意想不到的效果。 我深深地思索:教书育人,以人为本,有时我们也应该换位思考——如果我是学生。那样我们老师的工作就少去了一份失误,多了一份真诚和宽容!以后工作都一定要多想一下为什么,才能做的更好。

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