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- 2020-09-30 发布于天津
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公司员工培训协议书
公司员工培训协议书
甲方: 乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的 规定,
就 事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:
第一条 培训服务事项
甲方根据事业发展的需要, 同意为乙方出资参加 培训, 乙方参加培训结束后, 按双方约 定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条 培训时间、方式及地点
(一) 培训时间及方式:
(二) 培训地点:
第三条 培训目的与内容
(一) 培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视 野,提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进 甲方事业发展。
(二) 培训主要内容:
第四条 培训效果与要求
培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:
(一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等 ;
(二) 甲方提出的培养目标: 。
第五条 培训服务费用的支付
种方式支付:从培训结束之日乙方培训费、赴外地 (国外 )培训期间的差旅费及其他费用,按以下第
种方式支付:
从培训结束之日
(一) 待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销 ;
(二) 由甲方一次性支付 ,共计人民币 元。
第六条 服务期限
乙方保证培训后必须在甲方公司继续服务 年。服务期限的起始时间为: 起开始计算
第七条 甲方的责任与义务
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