社团发展规划方案及其目标.doc

社团发展计划及其目标 在CSSCI期刊《社会科学家》20XX年5月增刊版公开发表《大学生就业问题调查》中，有大于75%大学生认为一般大学就业困难，而其中约四成大学生认为就业困难关键原因是缺乏社会实践经验，缺乏一定就业竞争素质。 就业是困扰大学生一个严峻问题，调查中显示缺乏一定社会实践经验是大学生在就业竞争中处于劣势关键原因，而我们社团成立初衷是在改变这种状态。 就我们兰州大学榆中校区学生而言，假如将我们置于就业市场我们会有社会实践经验方面优势吗？答案毫无疑问是否定！而怎样改变这种情况则是我们社团未来几年要关键去做。 在我们认清就业形势以后首先应该对本身发展缺点进行透析，地处翠英山下榆中校区，风光迤逦，是个学习研究理想之地，但难以忽略也是我们不得不面正确是给在校学生接触社会带来了很大困难，而且在校学生普遍认为学校方面缺乏提供参与社会活动平台。 一个整合当地社会实践资源提供给同学，同时能够主动联络外界方便提供更多就业实习信息，而且不仅仅局限于表面联络而且是有一定社会关联性团体组织产生是是必需，是符合榆中地域学生实际需求。 为了实现这个目标，更为了我们和全部学长学弟学妹们，我们决定成立XXX（社团名）社团。 XXX（社团名）成立目标就是处理在校大学生当务之急，提供给大学生在学校参与社会活动机会或兼职机会，在取得一定经济支持同时培养参与社会活动团结协作意识，增强就业竞争素质，为未来就业或创业积累经验。以下对本社团近期发展及长久计划做出具体叙述。 近期发展计划叙述: 社团成立早期首先将致力于对外宣传，做好社团各部本职员作，使社团能够健康成长，在此基础上联络社团合作对象，建立和榆中地域企机关良好联络关系及其用人关系。 成立早期由本社团现有组员负责对外宣传，内部协调完成对未来一学期社团工作策划及其部属工作。 在学校规章制度规范下，由现有组员制订社团运行总则，行事规范，规章制度，及其最高目标，规范社团组员日常行为。 新生到校期间完成对社团组员招募，完善社团内部机构设置，明确社团各部职责，部长统一负责部门工作，社团各部长对社团总理事负责。 社团决定将商业英语学习纳入社团以后工作一部分，意在增强同学综合素质。 由社团内部讨论决定合作对象，由对外市场部协调各部联络社团合作对象，由合作对象方面提供社会实践机会，由部门组员或部门外部人员参与完成。 宣传组织部关键负责对外宣传，在扩大社团影响力同时，以求得到更多社会团体资金及实物支持，使社团能够愈加好地开展各项活动，确保并促进社团以后组织和运行工作。 社团组织部门会定时邀请在外实习同学和在校老师对社团组员进行社会实践及就业指导，使同学们能够收获到一定实践理论知识。 社团将组织组员主动参与校内校外创新创业大赛，群策群力搞好社团各项活动，而且在学校支持和外部力量支持下，社团将自行举行创新创意大赛，邀请学校老师作为评委对最终获奖同学给予奖励。 在发展会员同时，将社团宗旨及其最高目标灌输到同学心中，使社团价值在学校中能够得到认可，联络合作对象，增强其对社团信任，搞好前期活动工作，争取在一学期内将社团带入全校强团行列。 在学期最终阶段选择优异组员作为关键培养对象，为社团未来发展贮备后续力量，使社团能够健康可连续发展。 在未来一学期中，社团每一个组员，尤其作为社团提议人，我们将不遗余力，尽全力使社团在成立早期能够顺利运转，进入正常运行轨道，我们也将根据自己对社团最初构想去实现相关社团和相关自己梦想。 社团远景计划： 学校地处榆中地域，交通闭塞，信息起源匮乏造成榆中地域学生缺乏相关社会实践知识及其机会，社团将一如既往地而且试图从根源上改变这种状态。 未来几年中，社团将努力提升其影响力，合作范围不仅仅局限于兰州地域，而是尽力做大作强，为榆中地域大学生提供在校在外社会实践机会，努力提升大学生就业素质。 致力于改善榆中地域消息闭塞，机会稀少状态，主动了解外部就业信息并提供给同学，在校学习期间就近联络实习单位，提供给同学社会实践及其兼职员作机会，暑假及寒假，社团将主动联络外部企机关，为同学提供外出实习机会。 总结为以下几点： 社团各部门将主动合作，协调运行，适时地扩大社团在兰州地域乃至全国影响力，能够为更多同学提供社会实践机会。 社团将会在含有一定实力和基础条件下，诚邀各弟兄院校相关协会前来和会合作，主动探讨相关社会实践，和外关系，以求将资源整合，能够更全方面愈加具体服务于在校大学生，并建立长久合作伙伴关系。 建立完善社会关系网络将会是社团未来几年工作关键，和社会企机关建立良好关联关系，为在校大学生争取更多机会。 主动争取外部资源资金支持，在资金及各项外部条件许可情况下，社团将会考虑创办自己实业，为社团运行愈加坚实确保。 社团计划经过2-3年努力，将本身建设