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加强企业文化建设(精选多篇)  企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的精神纽带，一个企业如果没有灵魂，就不会有 活力，更不会有竞争力和战斗力。随着经济的快速发展，保险市场竞争越来越激烈，更多 地表现为文化的竞争，保险企业文化是保险公司发展及综合实力的重要组成部分。关系到 一个保险公司的生命力、创造力和凝聚力。保险业要实现又好又快的发展，不仅要注重资 本实力和市场规模等“硬指标”，更要重视企业文化建设，提升保险公司的“软实力”。 因此，加强保险公司企业文化建设对于实现保险业健康持续发展发挥着重要的作用。 一、保险公司企业文化的内涵保险企业文化的核心内容就是坚持以人为本，占领企业文化 阵地，通过发挥先进文化的指导、引领、塑造和激励作用，不断提高人的综合素质，形成 一种共同意识、价值观念、职业道德、行为规范、工作准则、管理手段等，具体体现在： 一是诚信文化。诚信文化是保险公司企业文化的基础。 在以诚信为核心的诚信文化建设中，要大力开展诚信和职业道德教育，要建立强有力诚信 约束和激励机制，塑造保险公司诚信形象，由于保险公司的性质决定比其他企业更需要诚 信体系的建立，必须将诚信文化及诚信意识贯穿于保险公司的各项工作之中。二是团队文 化。团队文化是保险企业文化的保障。加强保险企业文化建设要倡导团队精神，培养从业 人员务实的工作作风，加强保险经营管理人才队伍、保险专业人才队伍、营销人才队伍的 建设，为保险业快速发展提供强大的人力支持和智力保障，因此保险公司更需要团队文化， 造就一个吸引人才的磁场，进而增强企业的凝聚力，保持集体的团结和融洽，创造和谐的 工作氛围，通过倡导企业精神来约束和规范员工的行为，引导员工树立理想和信念，充分 调动员工的积极性和主动性，鼓励个人的创造力和奉献精神，通过企业文化的熏陶，增强 员工对公司发展的责任感和自信心。三是服务文化。保险公司把服务广大人民群众、服务 和谐社会建设作为企业发展的目标，把维护广大被保险人根本利益贯穿 了二整个保险活 动之中，形成“服务火局，勇担责任，团结协作，为民 分忧”的企业精神。服务文化是保险企业文化的体现。服务质量的高低、服务效率的快慢、 服务手段的多样化就成为体现保险公川企业文化的重要内容。冈此，保险公司必须注重服 务文化的建立，使售前、售中、售后环节都具有保险公司的特有服务文化。四足创新文化。 保险公司必须具备创新文化，始终要坚持改革创新、锐意进取。紧密结合保险企业实际， 以改革创新的精神，创造性地开展保险工作，加快推进公司体制机制改革。创新文化是保 险企业文化的动力，鼓励和支持保险公司在法规框架内推出有益于企业发展的各种形式的 创新，要深刻把握保险公司的发展规律，不断创新发展理念，不断创新思想观念、不断创 新产品、不断创新服务、不断创新技术，选择科学的发展模式，提高发展质量和效益，实 现保险公司又好又快发展。二、加强保险公司企业文化建设的必要性 (一)加强保险公司企业文化建设体现了科学发展观的基本要求，适应了当前保险业改革发 展重大方针政策的客观需要、也是实现保险业做大做强的客观需要近几年来保险公司改革 发展取得了新的巨大成就，但我们必须清醒地认识到，保险公司企业文化的系统性和层次 性还不强；企业文化在地区间发展程度还不够平衡；对保险企业文化建设重要性的认识还 存在偏差；对保险企业文化内涵的理解还不够深入；还存在恶性竞争破坏保险资源、行业 形象不佳、一些从业人员道德标准和价值观混乱等问题。广大员工参与企业文化建设的广 度和深度还不够；对企业文化建设的投人力度还不够。这些都需要我们在今后的实践中不 断探索研究，认真努力解决。 (二)加强行业文化建设是提升保险公司核心竞争力的重要 途径企业文化在整合企业内部资源，构建核心竞争力上具有独特作用。我国保险企业与国 外保险企业在经营管理水平、防范金融风险能力等方面还存在较大的差距，一个重要的原 因就是没有健全的企业文化。 (三)加强企业文化建设是构建和谐保险企业的必然要求先进的企业文化有利于提高保险公 司的向心力、凝聚力和战斗力；有利于建立和睦融洽的企业内部人际关系，有利于形成保 险业发展的友好型外部环境，使全社会关心保险、正确认识保险、支持保险，有利于处理 好保险发展与经济发展、社会发展的和谐关系，以便保险公司充分地发挥社会职能，更好 地实现全面协调可持续发展。三、如何加强保险公司企业文化建设 (一)提高认识是建设企业文化的重要前提实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容， 又是经济发 展中最具活力的因素。保险公文章来自中国学术论文中心，本论文网为您提供经济论文发 表业务！如需转载请保留一个链接：http://司要提高对企