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高级人力资源管理师专业能力自述随着市场经济的发展和竞争规则的改变快速整合的全球经济一体化顾客的需求持续发生改变企业内部环境发生了本质性的改变在以人为本人本管理等观念的引导下人力管理经历了人事人力人才人本的改良和优化人作为生产经营的最主要决定要素越来越发挥出重要的地位和作用人力资源管理自然成为了企业的重头戏在人员的需求增值共赢上进行最大优化在企业的可持续发展上出谋划策为和谐稳定的环境上起到杠杆作用并肩负着领头军和开拓者的伟大使命与时俱进为组织实现使命的过程中整合资源实现增值满足并超越顾客不断变化的
高级人力资源管理师专业能力自述
随着市场经济的发展和竞争规则的改变， 快速整合的全球经济一体化， 顾客的需求持 续发生改变，企业内部环境发生了本质性的改变，在“以人为本、人本管理”等观念的引
导下，人力管理经历了人事、人力、人才、人本的改良和优化，人作为生产、经营的最主 要决定要素，越来越发挥出重要的地位和作用。人力资源管理自然成为了企业的重头戏， 在人员的需求、增值、共赢上进行最大优化，在企业的可持续发展上出谋划策，为和谐稳 定的环境上起到杠杆作用，并肩负着领头军和开拓者的伟大使命。与时俱进，为组织实现 使命的过程中整合资源，实现增值，满足并超越顾客不断变化的需求及期望，实现企业的 持续经营
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