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2018 年度精神文明建设考评细则 单位： 考核时间： 年 月 日 总分： 考 核 分数 项目 组 织 建8 分 设 4 分 8 分  考核内容 计分方法 存在问题 实得分 创建活动摆上重要议事日程， 计划 缺少一项扣 2 分，计划不切合实际 周全、目标明确、措施具体、责任 的此项不得分。 落实。 班子会议每年专题研究 2 次精神文 少研究一次精神文明工作扣 2 分，明建设工作， 全体员工普遍参与创 无会议记录扣 2 分，员工不积极参 建活动。 加创建活动此项不得分。 成立精神文明建设领导小组、 环境 组织机构不健全的，缺少一项扣 2 建设领导小组、 志愿者服务领导小 分。 组、宣传报道小组等组织机构 理 论 武 装 文  每月组织集中学习 4 次，有学习计 无学习计划扣 2 分，无培训记录扣 划、资料、记录、笔记。 2 分，记录不全扣 1 分，少学习一 16 分 坚持对干部职工进行科学文化知 次扣 1 分，无学习笔记不得分， 记 识和业务技能培训，形成全员学 录与笔记不相符不得分。 习、崇尚学习、自觉学习的良好风 尚。 明 创 建  分 分  认真贯彻落实 《公民道德建设实施纲要》，让公民基本道德规范人人皆知。 重视诚信建设，有学习计划，有措施。  无宣传图版扣 3 分，无学习笔记扣 3 分（可记录在理论学习笔记中） 。 无方案、措施扣 2 分，无学习记录 扣 2 分，无学习笔记此项不得分（可记录在理论学习笔记中） 。 建立健全志愿者组织，并登记造 组织不健全未登记造册的扣 2 分， 10 分 册。结合单位实际，每年自行组织 少开展一次活动扣 2 分。 志愿者活动 4 次以上。 思 想 道 德 建 设 宣 传 报 道  在春节、元宵节、清明节、端午节、 每年至少开展四次活动， 少开展一 中秋节、七夕节、重阳节等结合单 8 分 次扣 2 分，未开展活动的此项不得 位实际，积极开展“我们的节日” 分。 活动。 培育和践行社会主义核心价值观， 无宣传图版扣 4 分，无学习笔记扣 8 分 认真学习贯彻“二十四字” 社会 4 分（可记录在理论学习笔记中） 。 主义核心价值观。 每年开展 2 次以上健康向上的员工 少开展一次活动扣 3 分，未开展活 6 分 群众文化活动，丰富员工文化生 动此项不得分。 活。 10 分 每季度上报一次员工思想动态状 分。 少上报一次扣 2 况调查。 注重宣传报道工作， 及时报道在安 按年度宣传报道任务进行考评， 无 全、生产、经营、管理、等方面取 10 分 宣传报道记录扣 2 分。未完成年度得的新成绩和涌现出来的先进典 计划的此项不得分。 型。 环 境 建 10 分 认真贯彻落实环境建设方案， 积极 设 按环境建设方案考核折算。 开展环境建设。 否 决 指 年内发生重大违纪的、 发生重大群 标 体上访事件的、发生重大安全事故 的，实行一票否决。