企业工资管理系统测试报告.docx

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2020-10-01 发布于天津
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企业工资管理系统测试报告测试目的本系统是供给企业管理的应用软件对于软件的稳定性正确性面对错误数据时的处理能力都有很高的要求对于软件数据正确性也有相当高的要求因此我们要严格测试系统的各个功能把出现错误的几率降到最小同时发现与现实中不相符的地方加以改正以尽量满足客户的需求测试原则依据上述系统测试目的系统测试的原则是尽早的和及时的测试可以尽最大力度的找到软件系统的测试过程应尽量避免人造的随机值应尽量选择机器随机测试数据在程序提交测试后应当由专门的测试人员进行测试避免由程序设计者自行检查程序测试用例应包

企业工资管理系统测试报告测试目的本系统是供给企业管理的应用软件，对于软件的稳定性，正确性，面对错误数据时的处理能力都有很高的要求，对于软件数据正确性也有相当高的要求因此我们要严格测试系统的各个功能，把出现错误的几率降到最小。同时发现与现实中不相符的地方加以改正以尽量满足客户的需求。测试原则依据上述系统测试目的，系统测试的原则是：尽早的和及时的测试可以尽最大力度的找到软件系统的 Bug。测试过程应尽量避免人造的随机值，应尽量选择机器随机测试数据。在程序提交测试后，应当由专门的测试人员进行测试，避免由程序设计者自行检查程序。测试用例应包括合理的输入条件和不合理的输入条