劳动合同书可普遍适用(含保密条款).pdf

// 劳动合同书 甲方： 乙方： 身份证号 根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、 法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合 同所列条款。 第一条：劳动合同期限和试用期 1、合同期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日。双方对乙方的服 务期有其他约定的，从其约定。 2、试用期 本合同约定自 年 月 日起至 年 月 日为试用期。甲方 有权在试用期满前任何时候参考乙方工作表现，决定乙方能否转正。 第二条：工作岗位和工作内容 1、乙方在甲方的 部门担任 一职；乙方须服从其管理人员 的指示，达到甲方所要求的水平。 2、合同期内，乙方同意甲方根据甲方经营需要、工作需要，以及乙方的工作 能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工 资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。 第三条：工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间 8.5 小时，每周工作 44 小时。每周休息日为周六、周日。遇到国家对法定假进行调整休息的，按照 调整后的休息时间执行。 2、甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。对乙方加班时间可以 按照甲方内部管理制度进行调整休息或支付加班报酬。 3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立健全生产工艺流程， 制 定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 4 、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪 律和甲方规章制度的教育。 第四条：劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合中国法律规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人 身安全及人体不受危害的环境下工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方 配备必要的安全防护措施，提供必要的劳动防护用品。 3、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲 方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 // 第五条 劳动报酬和社会保险等福利 1、乙方将依据甲方的薪资制度，领取报酬； 乙方在试用期间的工资为 元/ 月。 正式录用后，乙方的月工资级别与其工作岗位、职务相对应，甲方按照本 公司规定的工作形式、 工资标准和考核办法确定乙方的月工资级别。 乙方转正后 工资为 元/ 月。 2、甲方将依据实际经营状况、规章制度、对乙方的考核情况，以及乙方的工 作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。 具体调整以甲方书面通知为准。 该通知经乙方签收后作为本合同附件， 视为 双方对本合同的变更。 3、每月 15 日为甲方的发薪日。 4、乙方享有中国法律规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。 5、甲乙双方按照国家和本市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会 保险手续，并承担相应社会保险义务。 第六条 劳动纪律及和奖惩办法 1、乙方应该严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于日常管理制度、保 密制度等。 甲方的规章制度和劳动纪律等， 除本合同已约定的内容外， 由甲方通 过员工手册、单独发文、专题会议、培训、布告、公司内部电脑网络等形式公布 或告知乙方，乙方应当仔细阅读并遵守和执行。 2、甲方对于模范遵守企业制度，以及工作成绩优良的乙方，应当根据企业规 章制度给予精神鼓励和物质鼓励； 甲方对违反