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- 2020-10-01 发布于天津
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考勤制度范文第一条为加强劳动管理维护工作秩序提高工作效率制订本制度第二条公司员工必须自觉遵守劳动纪律上下班按规定实行登记打卡或其他考勤方法第三条员工必须按时上下班不迟到不早退上班时间不得擅自离开工作岗位外出办事须经本公司部门负责人同意并填写公出申请表送综合办公室存档第四条迟到早退旷工定义迟到在规定上班时间后分钟内到岗早退在规定下班时间前分钟内离岗旷工凡属于下列情况的均视为旷工分钟以上未到或离开岗位且无正当理由办理请假手续请假未获批准而不上班请假原因不属实上下班未签到且规定时间内未向综合办补交公出
考勤制度范文
第一条 为加强劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,制订本制度。
第二条 公司员工必须自觉遵守劳动纪律,上下班按规定实行登记、打卡或其 他考勤方法。
第三条 员工必须按时上下班,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开工作 岗位,外出办事须经本公司、部门负责人同意,并填写“公出申请表”送综合办 公室存档。
第四条 迟到、早退、旷工
(1)定义:
迟到:在规定上班时间后20分钟内到岗。
早退:在规定下班时间前20分钟内离岗。
旷工:凡属于下列情况的,均视为旷工:①30分钟以上未到(或离开)岗位, 且无正当理由办理请假手续; ②请假未获批准而不上班; ③请假原因不属实; ④ 上下班未签到
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