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管理者的经营;什么是“管理”?;管;你清楚你的团队;理;你清楚你自己的;如何管理?;抓好基础!;听话照做!;如何经营网点?;你清楚你的支行、;基本技能 询问 : 不是满足于问,而是能解答到你想要的! 聆听 :不是满足于听过了,而是要听进心里! 确认客户需求 : 你真正知道客户想要的吗?;基本态度 诚实、尊重、谦虚(甚至谦卑!)、专业、严谨、守时、守信;基本禁忌 大包大揽、 说到做不到 直接攻击竞争对手 直接介入客户内部矛盾、当面或背面评价客户 (可能包括当众赞美!) 张冠李戴、换汤忘换药;基本技巧 把“聪明”与“正确”留给客户! 个性化、个人化的关心 (比如: 春节发利是???) 每一次接触客户预先设立明确的目标;基本工作内容 理解客户需求 (公司、个人) 发现、确认、把握机会 建立、加深并维护关键客户关系 (针对、 覆盖计划、落实到人) 实现销售!;客户“想要”的 = 客户“需要”的?; 理解客户“想要的” 引导客户“需要的” 导入我们的价值定位: 针对客户的“想要的 和需要的” 优化组合资源, 为客户形成“想要的 + 需要的方案” ;要有管理者的心态!;你的心态决定 成员、团队、网点、

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