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我为公司做贡献 看到“我为公司做贡献”的主题思想，第一次开始思考我为什么要工作，我能为公司做些什么，工作的意义仅仅是为了生存吗。今天距我正式工作已有一年。对工作的新奇感在慢慢消退，开始大量的繁琐的日常工作及持续不断的加班。与此同时，就需要学着调整心态，学着思考，我为了什么而工作，我存在于公司的价值，我能为公司做什么。 工作是劳动生产，是付出努力，是为了成就或获得，为此我们才为工作付出精力与努力，工作不仅是我们养家糊口求生存的手段，也是我们证明自己能力，实现价值的平台。记得曾经看到过一句话“假如你非常热爱你的工作，那么你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱”，虽然工作不是生活的全部，但没有人可以把生活与工作完完全全分开，对于生活与工作，其实都是紧密联系的。工作会占据人生的大部分时间，为此我们就需要尊重自己的工作。这不但是尊重自己最初的选择，也是尊重自己度过的人生。不断抱怨工作，抱怨生活，大量的时间就会在自怨自艾中流逝，这是可悲可怜的，同时也是对自己的否定，失去了工作的意义。 工作就意味着责任，在工作中勇敢地去承担责任，能从工作中获取快乐与尊严，这才是对生活对工作负责的态度。一个对工作负责的人，就是对自己的负责。我们都知道员工与公司不仅是利益关系，更是合作关系也是共赢关系，我们在为公司打工的同时也是在为自己工作。毕竟每个人的力量都是有限的，只有融入群体，加入团队，通力配合，将个人价值与企业利益合理结合，个人能力得到充分发挥，个人价值才能得以实现。 在这个相辅相成、共同发展的过程中，我能为公司做些什么，能创造什么样的价值，如何为公司做贡献。一是积极加强自身学习，努力提高自己的专业技能和业务水平，不断增强自己在行业中的生存能力。同时也可以为公司的发展做出自己的努力。二是踏踏实实工作，认真负责完成项目。很多时候项目要求紧迫，周期短，在追求项目质量要求高，细节要求精准的同时，如何做到不同专业之间良好的沟通，保证在规定时间完成工作就成为一个难题。这个时候就需要在匆忙的工作中沉下心，加强责任意识，合理计划，保质保量完成工作。三是团队意识。工作是一个团队合作的结果，1994年，斯蒂芬·罗宾斯首次 \t /_blank 提出了“团队”的概念：为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。当团队合作是出于自觉和自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。 为此，作为公司的一员，我愿我将尽自己最大的努力，全心全意做好工作，为公司的发展献出一份力量。 微语：工作会占据一天的大部分时间，为此我们就需要珍惜并尊重自己的工作，拒绝在抱怨中度过。