物业经理考核标准[整理].docVIP

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标准·规范·规程 word可编辑·实用文档 标 准 规 范20XX 标 准 规 范 20XX standard E 标准·规范·规程 word可编辑·实用文档 物业主管考核标准 姓名 年 月 日 考评项目 优10分 良8分 中6分 一般4分 差2分 得分 自评得分分 1.各项物业管理规章制度建立建全 10分 2.物业管理工作计划的制定与落实 10分 3.各项费用收缴、追缴按时处理得当 10分 4.各项维修、保养按时按质完成 10分 ×20% 5.各项支出费用控制在计划之内 10分 6.有效投诉控制在规定范围之内 10分 7.重大事故发生率为零、中小事故处理及时 10分 签字 8.对其他工作完成态度与质量 10分 9.出勤率高低及工作饱和程度 10分 10.对公司规章制度执行的力度与态度 10分 考评项目 优10分 良8分 中6分 一般4分 差2分 得分 部门 评得分 1.各项物业管理规章制度建立建全 10分 2.物业管理工作计划的制定与落实 10分 3.各项费用收缴、追缴按时处理得当 10分 4.各项维修、保养按时按质完成 10分 ×60% 5.各项支出费用控制在计划之内 10分 6.有效投诉控制在规定范围之内 10分 7.重大事故发生率为零、中小事故处理及时 10分 签字 8.对其他工作完成态度与质量 10分 9.出勤率高低及工作饱和程度 10分 10.对公司规章制度执行的力度与态度 10分 考评项目 优10分 良8分 中6分 一般4分 差2分 得分 行政部 评得分 1.各项物业管理规章制度建立建全 10分 2.物业管理工作计划的制定与落实 10分 3.各项费用收缴、追缴按时处理得当 10分 4.各项维修、保养按时按质完成 10分 ×20% 5.各项支出费用控制在计划之内 10分 6.有效投诉控制在规定范围之内 10分 7.重大事故发生率为零、中小事故处理及时 10分 签字 8.对其他工作完成态度与质量 10分 9.出勤率高低及工作饱和程度 10分 10.对公司规章制度执行的力度与态度 10分 考评小组意见: 签字: 总分 物业经理考核标准 姓名 年 月 日 考评项目 优10分 良8分 中6分 一般4分 差2分 得分 自评得分分 1.物业部规章制度制定落实 10分 2.物业部工作计划制定完善程度执行计划进度 10分 3.按时完成物业部全年利润指标和业务量指标 10分 4.费用支出控制在计划规定之内 10分 ×20% 5.应收款额在限期规定之内 10分 6.本部门工作运作良好,与政府主管部门关系通畅 10分 7.有效投诉达到规定范围的要求 10分 签字 8.贯彻公司决策及时,落实得力 10分 9.出勤率高低及工作饱和程度 10分 10.对公司规章制度执行的力度与态度 10分 考评项目 优10分 良8分 中6分 一般4分 差2分 得分 行政部 评得分 1.物业部规章制度制定落实有力 10分 2.物业部工作计划制定完善程度执行计划进 10分 3.按时完成物业部全年利润指标和业务量指标 10分 4.费用支出控制在计划之内 10分 ×60% 5.应收款额在限期规定之内 10分

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