- 14
- 0
- 约1.44千字
- 约 7页
- 2020-10-03 发布于天津
- 举报
经销商培训管理办法
共17页
版本:A
编制
审核
批准
发文号:
实施日期: 年 月曰
发文范围:
□最高管理层口管理者代表□审计部□管理中心□信息化中心
口战略中心□工程商务中心□规划管理部□采购中心□财务中心
口质量中心口厂卫 厂/厂口汽车研究院
口微车营销中心口乘用车营销中心□发动机事业部□电动力系统事业部
会签单
会签部门
会签人/日期
会签部门
会签人/日期
会签部门
会签人/日期
修订历史
)丁与
更改顶俏
修订日期
实施日期
修订人
1
2
3
4
5
6
7
8
销售服务商人员培训管理办法
目的
1.1建立完善的销售服务商培训管理体系,推动培训管理工作有效执 行,提高销售服务商满意度;
1.2通过系统的培训与管理,帮助销售服务商打造高绩效团队,有效
提升销售服务商综合业务水平,从而提升客户满意度与市场占有率, 达到共赢的目的。
适用范围
通过公司授权的销售服务商、服务商人员。
术语
3.1培训岗位类别
3.1.1关键岗位培训:包含关键岗位资质认证培训与进阶提升培训
资质认证培训:包含总经理、销售副总、服务站长、技术总监、保修 员、客服经理6个关键岗位的基础能力培训。
进阶提升培训:包含总经理、销售副总、服务站长的岗位能力提升培 训。
3.1.2业务岗位培训
包含展厅经理、市场经理、网络经理、信息员、财务经理、培训管理
员、备件经理、服务经理、维修经理
原创力文档

文档评论(0)