标准化人员任职资格及岗位职责.docVIP

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  • 2020-10-01 发布于浙江
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标准化人员任职资格及岗位职责 岗位职责: 1、 负责制定公司标准化方面的文件,并随时进行修订,参与公司有关产品编码体系的改进; 2、 执行国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准; 3、 负责对公司产品的有关技术文件,包括明细表、图纸、技术条件、维修使用手册、检验要求、(产品)图样更改通知单等标准化内容的指导、审核; 5、 负责公司产品图号的管理,包括产品图号及型号的编制、登记、发放; 6、 负责对公司产品企业标准的编制及修订; 7、 编制、修订内部技术管理标准及工作流程,实现各类技术文件、图纸、工艺、器材的标准化; 8、负责对公司产品的专利申请、管理; 9、 严格履行公司相关的保密制度要求,对所知晓、掌握的技术、图纸及相关信息保密; 1 0、完成领导安排的临时日常事务。 任职资格: 1、电子、计算机或机械类相关专业; 2、2年以上工作经验,其中1年以上标准化体系制定管理经验; 3、熟悉并掌握国家、行业标准化标准; 4、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准; 5、具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识,熟悉产品开发、生产流程; 6、熟悉国家机械制图标准; 7、在企事业单位总师办、质量部、技术部标准化等部门中从事标准化工作的人员经历者优先。 工作目的: 1.保证项目各阶段设计文件按公司标准、规范要求编写、提交、变更控制、借阅、正确归档、发放; 2.积极推行产品标准化,提高产品标准化程度。 岗位职责: 1.负责软件、硬件、结构、ID,图纸及相关文档的标准化检查; 2.积极推行产品标准化,提高产品标准化程度; 3.对标准化效果进行评价与计算,总结标准化工作经验; 4.对贯彻执行相关标准的情况,进行监督检查。 岗位要求: 1.本科毕业三年以上,机械、电子、通信类相关专业,; 2.具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识,熟悉产品开发、生产流程; 3.具有较强的分析、学习、创新、组织协调和语言表达能力; 4.有国家标准、行业标准、企业标准编写经验优先。

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