北大纵横—塔西南—##流程说明.docxVIP

目 录 员工发展与培训流程说明 1 制订年度培训计划流程说明 3 培训费用核算流程说明 5 1 / 7 员工发展与培训流程说明 一、流程简介 1、流程内容： 本流程描述员工年度培训计划和培训预算的制订、培训计划的实施、 培训效果的评估、年度培训工作的总结以及培训费用的核销的全过程。 2、流程的起止点： 人事处下达年度培训计划需求编制通知为起点，检查各单位培训情 况，总结年度培训工作为终点。 3、术语解释：（如无特别需要解释的术语，该条款略去） 二、流程步骤 （对于一般流程步骤，可以只描述工作内容，重要输入或输入略写或 略去；对于流程中重要步骤则需要对重要输入和重要输出进行描述，但文 字不宜太多，简要说明则可） 1、流程步骤（与流程图中描述保持一致） 工作内容 : 简要描述该流程步骤的工作内容，将流程图的进程进一步展开说明 重要输入 : 简要说明进行该流程工作所需要的 依据和条件 列举出相应的文档（文件和表单） 重要输出 : 简要说明进行该流程工作的重要输出（工作结果） 列举出相应的文档（文件和表单） 1 / 7 简要说明并列举该输出结果的应用（应用于哪些工作？起什么作 用等） 三、流程涉及的相关制度和记录 1、制度： 《** 》、《 ** 》、《 ** 》 2、记录： 列举该流程所涉及的文档（以上各流程步骤相关的文件和表单的汇总 说明） 四、其他需要说明的事项 （如无特别需要说明