原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
风险管理培训教育计划
根据员工教育规划及上级部门有关安全培训教育的 要求，结合公司实际情况，制定风险教育培训计划。
一：指导思想
围绕公司20xx年企业生产经营目标，开展以员工岗 位培训、技术等级培训以及安全教育培类培训。全面提高员 工对风险的认识和防范风险的能力。同时提高员工的素质和 专业促进公司经济发展服务。
二：工作目标
20xx年公司员工风险管理培训教育率达到 100%。通
过风险管理的培训教育，进一步使全体员工切实提高安全生 产意识，牢固树立“安全第一”的理念，熟悉了解风险评价 的方法和风险辨识的知识。使大家运用到实际中去，杜绝各 类安全事故的发生。
三：主要措施与要求
1进一步提高职工培训的针对性和适用性，结合公司深 化人事分配制度的改革，建立和完善促进员工学习知识和技 能的激励机制。
2加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教
育培训资料基础工作。
3积极主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻 研学习的积极性，不断提高素质。
四、 培训内容
1、 国家安监总局关于危险品从业单位安全生产标准化 评审标准的通知及相关文件
2、 工作危险、有害因素分析（jha）、安全检查表法（scl）
五、 培训教育的方法
面授、实地实习
六、 实施措施
1、 各单位认真抓好此项工作，并结合个单位实际情况， 紧密地与公司实际情况相结合
2、 建立培训、考核与实际使用想结合的制度，对未按 要求培训的员工与考核不合格的员工重新培训、重新考
核。
萍乡美孚伦石化有限公司
20xx年12月
文档评论（0）