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2020-10-04 发布于天津
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百度文库百度文库公司采用国际上先进的职位评估方法建立起符合国际标准并与本公司实际相结合的薪酬体系司每年都会参与一次以上本行业市场薪资调查依据市场调查数据参照国内同业薪资水平并根据公司经营业绩情况适时调整薪资水平给员工的贡献给以合理的有竞争力的回报对公司骨干员工公司还计划给与股票期权激励员工薪酬体系如下图所示住住公秋金工保失业空险规底疗保险基界老保险福利项氏接收问接收收入员工福利项目包括年末双薪第十三个月工资带薪休假员工入司个月后即可享受年休假入司年以上者最多可休天午餐补助公司食堂就餐每个工作日元

百度文库百度文库 PAGE PAGE # 公司采用国际上先进的职位评估方法，建立起符合国际标准并与本公司实际相结合的薪酬体系司每年都会参与一次以上本行业市场薪资调查，依据市场调查数据，参照国内同业薪资水平，并根据公司经营业绩情况，适时调整薪资水平，给员工的贡献给以合理的、有竞争力的回报。对公司骨干员工，公司还计划给与股票期权激励。员工薪酬体系如下图所示：住住Ife公秋金工旳保匱失业空险 IA规底疗保险基14:界老保险福利项H 氏接收\ 问接收\ 4c來收入员工福利项目包括：年末双薪 --第十三个月工资带薪休假 --员工入司3个月后即可享受年休假，入司 5

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