北京大学全职博士后聘用合同书(博雅博新和引进).docxVIP

北京大学全职博士后聘用合同书 (A1: 博雅、博新和引进） 根据北京大学科研教学事业需要，甲、乙、丙三方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守《北京 大学博士后研究人员管理服务办法（含附件） 》和本合同各项条款。 第一条 聘用三方当事人基本情况 1． 甲方： 北京大学 甲方聘用单位： 学院（系、所、中心） 甲方委托代理人： 院长（所长、主任） 通讯地址：北京市海淀区颐和园路 5 号 邮政编码： 100871 固定电话： 电子邮件： 2． 乙方（合作导师） ：姓名： 通讯地址： 邮政编码： 固定电话： 移动电话： 电子邮件： 3． 丙方（博士后） ： 姓名： 有效身份证件名称： 证件号码： 家庭住址： 邮政编码： 通讯地址： 邮政编码： 固定电话： 移动电话： 电子邮件： 4． 甲、乙、丙任何一方的联系信息有变化的， 应当自信息变化之日起 5 日内书面通知另外两方， 否则由此 引起的相关法律后果由责任方承担。 第二条 聘期、任职单位与聘用岗位 1. 甲方、乙方一致同意聘用丙方为进北京大学 博士后科研流动站全职从事博士后研究工 作，工作单位为甲方的 （科研团队）。 2. 本合同聘期为 年 月 日至 年 月 日，共计 24 个月。 在聘期内，丙方应全职在聘用单位工作，未经甲方同意，不得受聘其它单位、出国（境）或擅自离岗。 4. 在聘期内，丙方的岗位类型为：专项统筹经费 全职博士后，并纳入 □博雅计划、□博新计划、□国际 交流引进计划、 。 第三条 丙方岗位职责及工作内容（由乙方或甲方填写） 1. 丙方主要依托乙方领导的科研团队开展科学研究工作， 同时根据所在工作单位和乙方的安排承担必要的 教学工作和其它工作。 2. 丙方在站期间的研究方向或科研项目是： ； 该研究方向或科研项目是否涉密： □ 是 或 □ 否。 丙方在站期间的教学任务是： 课程名称： ； 课程类型： 总课时数为： 学时。 丙方在站期间的其它工作是：主要内容为： 1 。 丙方在站期间须达到的岗位目标是： （ 1） 丙方在合同期内必须提交不少于 叁 篇发表在中文核心期刊的学术论文或 贰 篇 SCI/EI/SSCI/AHCI 等检索的学术论文，其成果必须以北京大学为第一作者单位，且博士后本人为第一作者。中文核心期 刊是指北京大学出版社出版的《中文核心期刊要目总览》所列的期刊（以丙方进站时的版本为准） 。 （ 2） 丙方完成的代表性研究成果（必须以北京大学为第一作者单位）可以抵免全部或部分上述（ 1）论文， 具体标准以《北京大学博士后招募、进出站与在站管理实施细则》的有关规定为准。 （ 3） 丙方在合同期内应达到的其它工作目标为： 。 若丙方在站期满时未能完成选定的上述岗位目标，甲方将不予颁发或暂缓颁发博士后证书。 第四条 甲方的权利和义务 依照国家法律法规、甲方规章制度以及本合同对乙方和丙方进行日常管理和考核评估。 为丙方提供校园卡。 3. 甲方为丙方提供税前基本年薪 □ 18.5 （博雅计划）、□ 20（博新或国际交流引进计划）万元人民币 ； 除特别说明外，年薪涵盖了所有工资和津贴。年薪按 12 个月计算，逐月发放。 4. 为丙方提供博士后公寓或 6 万元 / 年的租房补贴； 为符合条件者提供 1.2 万元 / 年住房补贴。 按照国家和学校有关规定，由学校为丙方提供住房公积金、物业补贴、养老保险、职业年金、医疗、失业保险、工伤保险等福利待遇。 甲方为丙方完成科研工作任务提供必要的场所和便利。 第五条 乙方的权利和义务 为丙方提供必要的科研工作条件。若丙方科研工作需要出野外，乙方须为丙方购买意外伤害保险。 有义务了解并遵守中华人民共和国法律、 法规和甲方各项政策和规章制度， 并督促丙方执行甲方各项政策和规章制度。 负责对丙方的学术指导和日常管理，包括但不限于：了解丙方平常的工作、科研和思想状况；指导丙方按计划开展科学研究，恪守学术规范；完成各项规定的考核、评估，督促丙方保质保量完成其所承担的工作任务；对丙方申报各类基金、奖项、出国、挂职、发表科研学术论文进行审核并承担相应的学术责任；对丙方职业发展提出建议、指导；与丙方协商解决合作过程中的各种问题。 承担丙方履行本合同的担保责任。 有权对不能胜任科研教学工作的丙方提出作退站处理的要求。 合同终止时，督促丙方按时办理出（退）站、离校手续。 合同终止后，应履行保护甲方知识产权以及保守其它秘密的义务。 第六条 丙方的权利和义务 有义务在本合同生效前将本人的人事关系及档案转移至甲方。 有义务了解并遵守中华人民共和国法律、法规和甲方各项规章制度。 有权享受甲方依据本合同及有关规定提供的工作条件和工资福利待遇。 按合同要求认真履行岗位职责，完成合同规定的各项任务，接受甲方的日常管理和考核评估。 在聘