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什么是津贴制度 津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生 活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。 一、津贴的性质、特点和作用 津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗，以及保证职工的生活水平不受 特殊条件影响而实行的一种工资补充形式，是职工工资的重要组成部分。 大家知道，人们的生产活动是在不同的条件下进行的。多数是在正常劳动条件 下进行，但也有很多工作是在特殊条件下进行的。例如，井下、高空作业，在有毒有害 气体或高温环境中工作以及野外工作等等。在特殊条件下工作的职工，其劳动消耗及生 活费用的支出要大于在正常条件下工作的职工。他们的这种额外支出，应该得到合理的 补偿，