纪念××供公司成立×周年活动方案.docxVIP

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  • 2020-10-03 发布于天津
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纪念XX公司成立X周年活动方案 2012年,是公司成立X周年,也是公司深化改革创新、实 施二次创业的关键之年。 为隆重纪念公司成立X周年, 全面回顾 公司X年来的发展历程,总结公司X年来的发展经验, 传承公司 企业文化精神, 进一步增强公司凝聚力和向心力, 坚定广大干部 职工奋力实现年目标, 实现增效增收的信心和决心, 根据公司党 委要求,结合公司“改革创新提效率 对标挖潜抓发展”实际, 现制定纪念公司成立X周年系列活动方案。具体如下: 一、 活动主题 X周年?新集团?创未来 二、 活动意义 以集团和公司二次创业战略目标和内涵为指引, 深入贯彻集 团公司二届一次和公司二届六次职代会精神, 通过全面回顾公司 X年的发展历程,展望公司未来发展之路,引导广大干部职工正 确看待公司的发展成果、 珍惜来之不易的发展机会、 激发干部职 工的爱厂情怀,以“行业学宝钢”为契机,不抱怨、不懈怠、不 放弃,以优异的工作业绩来实现增效增收, 向公司成立X周年和 迎接党的X八大胜利召开献礼。 三、 活动内容 (一)组织召开纪念公司成立X周年座谈会 牵头单位:公司办公室 主要内容:从重组融合、迁建技改、创业攻坚、以人为本等 方面回顾X年来的创业历程,历数成败得失,提出发展建议。特 别是传承和发扬企业精神, 引导广大干部职工以宝钢为榜样, 立 足岗位改革创新,对标挖潜,为公司实现年目标凝心聚力。 邀请人员:公司老干部、老职工和老劳模代表,公司职工代 表、劳务派遣人员代表和青年技术骨干等 (二) 开展“创先争优”活动 牵头单位:组织部 主要内容:以“行业学宝钢 对表抓发展”为主线,在各级 党组织和广大党员当中开展创先争优活动, 在公司控亏增效的各 条战线上充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。 (三) 开展“改革创新提效率 对标挖潜抓发展”劳动竞赛 和技术攻关活动 牵头单位:公司工会 公司科协 主要内容: 通过在各单位开展劳动竞赛和技术攻关活动, 深 入贯彻落实“三敢”精神,引导广大干部职工群策群力,敢于立 足岗位比技术、比创新、比攻关、比奉献,充分调动积极性,为 公司扭亏争赢提供有力支撑。 (四)开展 “X周年?新集团?创未来”主题政研课题和 工作研究活动 牵头单位:公司党建政研会 公司宣传部 主要内容:以公司X周年回顾、新集团融合、未来发展、公 司未来党组织建设、X八大精神研究学习等为主要内容, 结合公 司和各单位实际, 扎实开展课题调查与研究, 并与实际工作有效 结合起来,形成研究成果,为公司发展提供理论保障。 (五)开展公司第五届青年文化节系列活动 牵头单位:公司团委 主要内容:以贴近青年、凝聚青年和服务青年为宗旨,以丰 富和推动企业文化建设为目标, 结合公司实际, 通过丰富的文化 娱乐活动,引导广大团员青年忠诚企业、爱岗敬业,带领广大团 员青年立足岗位,奉献青春才智,为公司实现年目标做贡献。 (六) 公司报纸台网出庆祝X周年专栏、专题、专刊 牵头单位:宣传部 公司工会 传媒分公司 公司文联 自动化 主要内容:对老干部老职工及部分职工代表进行人物访谈, 对重大成果和历史事件进行回顾, 也可以通过图文展的方式来反 映公司的发展和展示公司的未来,同时,对主题征文、公司党代 会、X八大召开,特别是公司深化改革创新、学宝钢、群策群力 提建议活动等通过在报台网开辟专栏, 制作专刊等, 形成贯穿全 年的宣传主线,营造“X周年 新集团 创未来”氛围,引导广大 干部职工认清形势,明确目标,作出积极贡献。 (七) 开展X周年?新集团?创未来”主题征文活动 牵头单位:公司文联 传媒分公司 主要内容:以文学艺术的形式展示公司X周年发展的壮美历 程,对公司二次创业的美好希冀,还要对公司改革创新、二次创 业进行抒写和描绘,对党、祖国和企业的热爱进行歌颂,对公司 企业文化进行传承和发扬。同时,要以此为基础,汇集政研成果 等,形成X周年纪念文集。 (八) 开展庆祝公司成立X周年美术书法摄影大赛活动 牵头单位:公司工会 主要内容:分美术、书法、摄影类,内容为公司X年来取得 的成绩,描绘公司的发展变化, 以及对公司发展前景的美好描绘。 (九) 组织X周年?新集团?创未来”为主题的汇演活动 牵头单位:公司工会、文联 主要内容:分 X周年” “新集团”“创未来”三个板块进行 演绎。 邀请人员:市、区和集团公司相关领导、重要客户和公司老 领导老职工以及受到公司捐助的社会代表、公司干部职工等 (X) 开展祝福语征集和发布活动 牵头单位:宣传部 自动化 传媒分公司 主要内容:各单位组织职工代表为公司写一句对X周年的感 悟或祝福语 展示形式:报宣传部选编后在《XX报》和X周年纪念集中 刊载 四、活动要求 (一) 加强领导。开展纪念公司成立X周年系列活动,是奋 力止亏控亏, 实现增效增收的有效载体

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