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董事长秘书职责介绍 董事长秘书职责一 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录 ; 2、起草、存档整理总经理签发文件 ; 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同 书，公司总体运行配合 ; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录 ; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅 ; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作 ; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略 ; 8、设计并完善公司人力资源结构 ; 9、完成公司人力资源的日常招聘工作 ; 10、完善公司绩效考核制度。 董事长秘书职责二 1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。 2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备 忘录及其它文件的整理。 3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。 4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长 交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。 5、接待访问董事长的重要来宾。 6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。 7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任 务。 董事长秘书职责三 1、负责董事长的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性 的文字材料 ; 负责组织起草董事长会议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及 董事长办公会议定事项的办理工作。 6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提 案的办复。 7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务 工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。 8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事 记。 9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业 务管理，负责保密工作。 10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 11、完成领导交办的其他工作。