2011年烧成车间工资考核办法MicrosoftWord文档.docxVIP

2011年烧成车间工资考核办法 一、工资组成 工资组成部分：出勤工资、考核工资、标准化班组自主 管理工资、津贴补助。 （一）出勤工资： 出勤工资：体现多工多酬的原则，以工数为基础，出 勤 21 天为 300 元，出勤 25 天以上为 400 元，出勤 28 天以 上为 500 元，无论任何原因 （含车间放假 ）均以实际出勤天数 为准享受出勤工资，出勤天数少于 21 天不享受出勤工资。 （二）、考核工资： 1、每人每天为 4 分，小班按照当日的产量考核，大班 按三班平均日产量考核。 80 吨熟料 1 分。 2、检修 ⑴车间计划停机检修每日的考核分数为 5 分，按检修任 务卡考核。其中车间领导、领