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超齐全公司员工手册
前 言
欢迎您成为 XXXX 物业管理有限公司的一员。
从现在开始,您的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为您提供发展的机
会与成长的空间,而您在这个空间里,应尽可能地展示您的学识、才能及优秀的
品质,以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。
本《职员手册》为本公司全体职员的基本行为准则。每一位职员都应对《职
员手册》中所述内容熟记于心,并自觉遵照执行。
本《职员手册》依据《中华人民共和国劳动合同法》及成都市相关法律法规,
并结合本公司的实际情况制订。
公司始终认为全体职员的共同努力是公司取得成功的关键。每位职员都应清
楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体职员热爱公司、敬业
爱岗、遵守国家法律法规、模范执行公司各项规章制度、恪尽职守、勤奋务实,
将公司的发展与个人的发展紧密联系在一起,这样公司定会兴旺发达、长盛不衰。
由于经营环境在不断的变化,所以职员手册中规定的政策也将需随之相应改
变。因此,职员手册中的政策规定可以由公司根据实际情况随时修订。当任何政
策规定发生变动时都将及时通知您。
本《职员手册》归 XXXX 物业管理有限公司所有,仅供内部使用。职员不
论在任何情况下与公司终止雇佣关系,都必须将此手册归还于公司。
第一章 企业文化
XXXX 物业管理有限公司成立于二零零九年四月三日,为国家三级资质物业
管理服务企业。从事营业执照许可经营范围内的物业管理、房产经纪及清洁服务
等。
经营理念:传启诚信、精耕始末。
工作态度:热情主动、细心耐心。
工作纪律:服从管理、遵章守纪。
工作目标:尊贵服务、温馨生活。
录用原则:公平竞争、择优录取。
用人原则:量才而用、以人为本。
企业文化
亲和以亲和的态度对待本职工作、对待业主及同事。
勤勉对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
诚实作风诚实,为人正派,反对虚假与浮夸。
服从服从上级指示及工作安排,按时按质完成工作。
公司文化快乐成长,共同分享。
职员信条敬业、责任、合作、学习、创新
公司对职员的态度是:尊重人才、维护尊严。
公司对职员的要求是:精诚团结、合作沟通。
公司对职员的管理理念是:
1、关心每一位职员,帮助每一位职员在工作中获得成长与成功。
2、培养辛勤工作、良好素质、富有活力和创新能力的职员。
3、人人平等,公司给予每位职员相同的尊重与认可。
4、根据经营状况,公司向每位职员支付合理的薪资,并提供良好的工作条
件。
第二章 人事管理制度
入职指引
第一条:加入公司时,新职员须向人事部提供身份证、学历证明(大学本科
及以上需提供毕业证书、学位证书)、工作证明、婚姻状况证明、计划生育证明
以及近期体检报告和免冠一寸近照两张,并亲笔填报准确的个人资料。
第二条:当个人资料有以下更改或补充时,请职员于一个月内填写个人情况
变更申报表,交予公司人事部,以确保与职员有关的各项权益:
1、姓名;
2、家庭地址和电话号码;
3、婚姻状况;
4、出现事故或紧急情况时的联系人;
5、培训结业或进修毕业。
第三条:公司提倡正直诚实,并保留审查职员所提供个人资料的权利,如有
虚假,将立即被终止试用或解除劳动合同。
报到程序
第四条:接到录用通知后,应在指定日期到录用单位人事部报到,填写职员
报到登记表,如因故不能按期前往,应与相关工作人员取得联系,另行确定报到
日期。报到程序包括:
1、办理报到登记手续,领取考勤卡(录入指纹)、办公用品及职务相关资料
等;
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