- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班级小组评价制度一课堂表现的评价一奖分在课堂展示中发言人表现突出受到教师表扬的奖分在检测展示中表现突出受到教师表扬的奖分在自由讨论交流活动中主动发言效果良好得到老师肯定的奖分一周内没有受到罚分的小组可奖分二罚分在课堂检测展示中不能达到学习要求的教师确认后罚分在课堂轮流展示中没有认真准备发言人表现差经教师确认后罚分在小组合作学习中故意扰乱课堂秩序罚小组分课堂上不积极投入学习被老师点名批评一人次罚小组分二预习笔记的评价一奖分一周内全组成员预习笔记都按时保质完成的奖分二罚分在预习笔记检查中一人科次没有
班级小组评价制度
一、课堂表现的评价
(一)奖分
TOC \o 1-5 \h \z 1、在课堂展示中,发言人表现突出,受到教师表扬的,奖 1 分。
2、在检测展示中,表现突出,受到教师表扬的,奖 1 分。
3、在自由讨论、交流活动中,主动发言、效果良好,得到老师肯定的,奖 2 分。
4、一周内,没有受到罚分的小组可奖 5 分。
(二)罚分
1、在课堂检测展示中,不能达到学习要求的,教师确认后,罚 1 分。
2、在课堂轮流展示中,没有认真准备,发言人表现差,经教师确认后,罚 1 分。
3、在小组合作学习中,故意扰乱课堂秩序,罚小组 2 分。
4、课堂上,不积极投入学习,被老师点名批评一人次,罚
您可能关注的文档
最近下载
- 初中阶段初阶词汇初级-如何记单词.docx VIP
- DB31-30-2003 住宅装饰装修验收标准.pdf VIP
- 中文版安德森吞咽困难量表的信效度和临床应用评价.pdf VIP
- 渠道护砌工程施工方案砼预制块护坡施工渠道砼工程砼格埂.docx VIP
- (正式版)D-L∕T 611-2016 300MW~600M级机组煤粉锅炉运行导则.docx VIP
- BSL实验室生物安全管理体系文件.docx VIP
- 《财务印章管理要点解析》课件.ppt VIP
- 【博世】【工业 4.0 解决方案】.pdf VIP
- 传热学第5版课后习题答案(杨世铭-陶文铨).docx VIP
- 管道冷缠带防腐工程施工设计方案.docx VIP
文档评论(0)