313编号对标找差心得体会.pdfVIP

对标找差心得体会 近期管理处组织开展了向优秀工作者学习的“对标找差” 活动，活动开展以来，使我们能够及时地认识到自己与先进 工作者存在的差距，现在我结合自己工作实际，谈谈如何更 好的对标找差。 一、自身存在的不足 １、工作中缺少主观能动性，满足于现状，对日常工作 大多是应付完成，缺乏积极向上的工作态度。工作中缺少创 新，按部就班。对新知识，新技能的学习热情不够，虽然也 能较好地完成了各项工作，但距离标杆的要求还有一定的差 距。 2、工作之余不能够加强自身学习，主要体现在写作方 面，每当写宣传报道时，都不知从何下手，不会组织语言， 这和我们管理处招聘的女大学生存在很大的差距，要补上这 个差距，绝不是一朝一夕，一劳永逸的事，需要长期坚持， 多读书，多写读书笔记，不能为应付而写。 二、下一步整改计划 1、向标杆、向先进学习敢于吃苦、敢于创新的工作态度， 向新来的大学生学习文化知识，养成读书的好习惯。平时加 强写作练习，在今后工作中不断提高自己的主动性、积极性。 2.要定期开展自我批评，阶段性的对自己的工作，学习和 思想进行总结。查找问题和不足，提高工作的主动性，脚踏 实地的做好本职工作，力争做到稳中求进。 3.对照标杆找差距，取人之长，补己之短。对比自己在工 作中的不足，加强学习。转变观念，牢固树立创新意识，把 创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新 观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、 边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段， 确保各项工作顺利开展。 4、通过我们值机室人员互帮互助，互相查找不足，能够更 全面的查找出各自的不足，并根据查找出来的问题逐一改 正。