2006年考核细则企业(自治区安监局考核企业用)..docxVIP

自治区2006年安全生产管理目标考核细则（考核企业） 序号 考核内容 考核细则 考核方法及评分标准（每一小项扣分不出现负分，合计分不超过小项满分） 单项扣分 认真贯彻落实国家和自治区安全生产法 规、安全生产电视电话会议和有关文件 精神，对本单位落实有关精神做出部署, 按要求将落实情况上报有关部门；制定 并落实“十一五”期间安全生产工作总 体计划和目标。（120分） 强化企业安全生产主体责任，认真落实 安全生产“一岗双责”制度，进一步明 确单位主要负责人及其他负责人对分管 业务内的安全生产职责。进一步完善安 全生产责任考核制度，将安全生产考核 纳入精神文明建设和企业职工考核内 容，在工作决策和评优选先工作中实行 安全生产“一票否决”。建立健全本单位 安全生产规章制度，并督促下属单位建 立健全安全生产规章制度和操作规程。 （180 分） 加强安全生产管理机构建设。按照《安 全生产法》的要求，建立与本单位安全 生产工作相适应的安全生产管理机构， 配备必要的专职安全生产监管人员，保 障工作经费。认真落实安全生产行政许 可制度、安全生产费用提取制度和安全 生产风险抵押金制度。（60分） 1、 贯彻1月23日、10月20日全国安全生产电 视电话会议（20分） 2、 贯彻2月28日自治区安全生产工作会议精神； 贯彻7月12日自治区安全生产委员会 （扩大）会 议精神；9月24日、11月1日自治区安全生产电 视电话会议精神（40分） 3、 贯彻新政发[2006]12 号、新党办发[2006]2 号、自治区人民政府令第 137号、新政发[2006]61 号、新政发[2006]106号、新政办发明电〔2005〕 440号文件精神（30分） 4、 制定并落实“十一五”期间安全生产工作总体 计划和目标（30分） 1、 强化企业安全生产主体责任（20分） 2、 制定企业负责人及各部门安全生产职责（ 40 分） 3、 安全生产责任层层分解（40分） 4、 建立安全生产责任考核制度（30分） 5、 评优选先工作中实行安全生产 “一票否决” （20 分） 6、 建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程 （30 分） 1、 建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产 监督管理机构。（20分） 2、 按照《安全生产法》 的要求，督促下属单位设 置安全生产监督管理机构或配备专职安全生产监 管人员，保障必要的工作经费。 （10分） 3、执行安全生产行政许可制度、安全生产费用提 取制度和安全生产风险抵押金制度。 （30分） 1、 查文件资料或相应的会议记录。未按会议要求传达贯彻的，每有一项扣 10分；只有转发，没有制定具体措施的，扣 5 分。 2、 查文件资料或相应的会议记录。未按会议要求传达贯彻的，每有一项扣 10分；只有转发，没有制定具体措施的，扣 5 分。 3、 查文件资料或相应的会议记录。①《关于进一步加强安全生产工作的决定》新政发 [2006]12号，未传达贯彻扣 5分，未 按照文件要求制定措施扣 10分；②《关于做好安全生产宣传工作的通知》 （新党办发[2006]2号），未传达贯彻扣 5分，未 按照文件要求制定措施扣 3分；③《新疆维吾尔自治区重特大生产安全事故隐患排查治理监督暂行办法》 （自治区人民政府 令第137号），未传达贯彻的扣 5分；④《关于印发新疆维吾尔自治区人民政府安全生产职责暂行规定的通知》 （新政发 [2006]61号）未传达贯彻扣 5分；⑤《关于开展百日安全生产集中整治活动的通知》 （新政办发[2006]106号），未传达贯 彻扣5分；⑥《关于开展社会单位消防安全自查的通知》 （新政办发明电〔2005〕440号）未传达贯彻扣5分； 查本企业“十一五” 期间本企业安全生产工作总体计划和目标，没有安全生产相关内容的，扣 30分；没有本企业安全生 产“十一五” 工作总体计划和目标文本的，扣 10分。 1、 查文件资料或相应的会议记录。落实《关于强化生产经营单位安全生产主体责任严格安全生产业绩考核实施意见》 （新 经贸运行]2006: 431号），制定具体措施。没有具体措施的扣 10分，措施不落实的扣 10分。 2、 查管理制度。①公司董事长、总经理（厂长）安全生产职责，未制定的扣 10分。煤矿企业要明确并落实领导干部深入 井下次数，并有下井记录，未落实的扣 10分。 公司副总经理（副厂长）各自的安全生产职责，未制定的扣 10分。 抽查1-2个处室，查看处室、科室的安全生产职责，未制定的扣 10分。 抽查1-2个车间、班组，查看基层单位行政管理人员、技术管理人员、工人的安全生产职责，未制定的扣 10分。 4、抽查公司对1-2个二级厂（矿）或直属单位制定的考核制度、考核标准、考核奖惩办法。 并查看安全生产考核台账情况 （2006年度）。查考核办法和