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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司员工聘用合同(最新版) 公司员工聘用合同(最新版) 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 公司员工聘用合同（最新版） 公司员工聘用合同（最新版） 甲方（用人单位）名称：XX X有限公司 法定代表人： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 出生年月曰： 民族： 文化程度： 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码： 电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签 订本公司员工聘用合同（最新版）： 一、聘用合同期限。按下列第 款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月日至 年 月日止。其中试用期从 年 月日至 年 月日止。 （二） 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年 月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其 中试用期从I 年 月日起至 年 月日止。 （三） 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 之日起至 之日止（起止时间必须明确具体）。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月（每季度、每年）为 三、 劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健 康规定为乙方提供必要的工作条件， 保障乙方在安全、健康的环 境中工作。 四、 劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、 甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理 权、考核权和奖惩权。 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动台 同，不受提前三十天通知的限制： 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； ⑵)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人 或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的 ； 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的 ； 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 乙方被依法追究刑事责任的； (6 )乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的； (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提 前三十天以书面形式通知乙方： 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事 原工作也不能从事甲方另行安排的工作的 ； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能 胜任工作的； 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原 聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议 的； 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生 严重困难，确需裁减人员的 乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造 成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二)甲方的义务 遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位， 创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管 理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第 (一)款 第(3)项的，甲方不得解除劳动合同： (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的