原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件：RTG-C-05— 01
“党员登高计划”实施手册
党支部— 项目管理党支部
党小组 费用控制部/综合管理部/施工管理部
姓名 XXX
宝钢工程技术集团有限公司工程技术事业部 党委
_2011年_度公司生产经营总方针
（由党支部统一填写）
_2011年度_项目管理 部门生产经营目标、管理目标
（待领导核实）
党员登咼计划书
姓名
工号
岗位 所属党组织 党内职务
党员责任区（或对象）
登高期限
党员签名
日期
支部书记签名
日期
登咼内容
目标
年度考核指标
季度考核指标
一季度
二季度
二季度
四季度
素质、能力类
业绩类
关心员工类
备注：党员根据自己的岗位情况制订登高计划，实现自我超越，争做“四优”共产党员
“党员登高计划”实施季度评价表
第 季度
党 员 自 我 评 价
度 季 标 指 高 登
部分 实现
2展
第一评价人评价
日
党支部{总支评议
日 勁 宀壬 濒 蛊
党小组评议
日
党员反馈意见
日
“党员登高计划”实施年度评价表
党员自我评价
党小组评价
登高收获与经验：
冃疋之处：
（党员本人填写）
（党小组填写）
存在差距及不足：
改进和建议：
（党员本人填写）
（党员本人填写）
签字： 日期：
签字： 日期：
党支部综合评价
（党支部填写）
签字： 日期：
党员本人签名:
日期:
文档评论（0）