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- 2020-10-09 发布于江苏
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员工个人 KPI 评价
第一部分 员工基本信息 :
姓 名 : 部 门: 职 位（等级） :
入职日期 : 考核日期 : 考核期间 :
第二部分 员工工作职责 :
主岗工作职责：
负责农行省分行办公自动化服务培训工作
第三部分 关键绩效 KPI （85% ）
权 评分 关键事例
KPI 评分内容及标准
重 % 结果 （加分、减分）
总分：
第四部分 辅助绩效 KPI （15% ）
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