经济管理论文：成长型上市公司股权激励实施效果经济管理研究.docxVIP

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2020-10-05 发布于江苏
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经济管理论文：成长型上市公司股权激励实施效果经济管理研究本文是一篇经济管理论文，本文分别从企业及政府视角，提出了提升成长型上市公司实施股权激励效果的对策建议。第一章相关概念界定与理论基础第一节相关概念界定一、股权激励的含义股权激励，是说以股权的形式给经营者相应的权利，使经营者参加到企业的经营决策中去，共担风险，共享利润，从而尽职的为企业的健康持续经营而努力工作的一种长期激励方式。其中所谓股权，是指股东以合法的方式通过出资或者受让而拥有公司股份或者出资份额，具有通过出资形成、社员权和综合性的特征。股权激励的原则有因地制宜、激励与约束统一、公正。股权激励有能够留住人