保障农民工工资的实施方案.docVIP

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2020-10-06 发布于浙江
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保障农民工工资的实施方案.doc

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PAGE 2 PAGE 1 保障农民工工资支付的总结报告根据管理处领导有关指示精神，为解决好农民工工资支付问题，从抓好各项管理工作入手，建立本项目保证农民工工资支付的长效机制，根据管理处《关于加强农民工工资支付工作的通知》及《农民工工资支付管理的规定》，为维护社会安全稳定，保护好农民工的合法权益，防止出现拖欠农民工工资问题，特制定以下实施方案：一、我项目部成立了以项目经理为组长、项目总工为副组长、各部负责人为成员的工资发放领导小组。负责做好项目部内部与解决支付农民工工资工作有关的各项工作，对所使用的劳务队伍工资支付情况进行检查监督，规范劳务队伍工程款的结算和农民工工资的支付方式。二、与所使用的农民队签订劳动合同，同时报总监办和驻地办备案，并在劳动合同中明确工资标准、支付形式、支付时间及双方约定的其他工资事项。三、加强对农民工工资的管理，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象姓名、支付明细、支付金额及扣除明细金额等情况，同时将工资领取人签字的工资支付表扫描件上传至管理处工程管理平台，工资支付表原件保存至工程完工后两年以上备查。四、因故暂时无法按月支付工资时，及时向劳务单位法人代表说明情况，同时就工资支付时间与农民工代表协商一致后，延期支付，时间不超过30日。五、项目部直接将工资支付给农民工本人，不通过不具备用工主体资格的组织和个人代发。项目部按时通过银行将农民工工资直接存入农民工个人名下。六、项目部在施工工地醒目位置设立公示牌，公示每月工资支付情况、每次工资结算情况，公示投诉举报部门及电话。拖欠农民工工资是事关人民群众的切身利益，事关社会稳定大局，我项目部高度重视农民工工资发放问题，杜绝发生拖欠农民工工资的现象。邢衡高速公路邢台段LJSG-8项目部 2011.10.08