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酒店管理规章制度 酒店管理规章制度 保持餐厅的清洁、整齐，是每一位员工的责任，请时刻注意你的座位下，文 保持餐厅的清洁、整齐，是每一位员工的责任，请时刻注意你的座位下，文 件摆放应整齐、清洁。 件摆放应整齐、清洁。 4.3.2 4.3.2员工守则 员工守则 1 1、准时到岗，工作时间无领导批准离开工作岗位者，按旷工处理，旷工半 、准时到岗，工作时间无领导批准离开工作岗位者，按旷工处理，旷工半 1.5 1 3 3 天日扣除 1.5 日工资，旷工 1日扣除3 日工资，以此类推，一月旷工满 3次者， 天日扣除 日工资，旷工 日扣除 日工资，以此类推，一月旷工满 次者， 视为自动离职（无工资）；凡旷工者扣除全勤奖及当月绩效工资。 视为自动离职（无工资）；凡旷工者扣除全勤奖及当月绩效工资。 2 30 10 3 2、每日准时考勤，迟到 30分钟以内前三次按 10元给予处罚，超过 3次每 、每日准时考勤，迟到 分钟以内前三次按 元给予处罚，超过 次每 50 6 30 60 次处罚 50元，超过 6次劝退。迟到 30分钟以上按旷工半日处理。60分钟以上 次处罚 元，超过 次劝退。迟到 分钟以上按旷工半日处理。 分钟以上 无当日工资。请员工每日准时打卡，一经发现代打卡现象，代打和被代打者各处 无当日工资。请员工每日准时打卡，一经发现代打卡现象，代打和被代打者各处 200 罚 200 元，并扣除全勤奖及当月绩效工资，当班领导连带扣除职务津贴。凡是 罚 元，并扣除全勤奖及当月绩效工资，当班领导连带扣除职务津贴。凡是 30 10 / 3 30 10 / 3 迟到者或者早退者（无全勤奖），且 分钟内按 元 次处罚，超过 次处罚 迟到者或者早退者（无全勤奖），且 分钟内按 元 次处罚，超过 次处罚 50 / 30 60 50 / 30 60 元 次。迟到、早退 分钟以上扣除半日工资，迟到、早退 分钟以上扣除 元 次。迟到、早退 分钟以上扣除半日工资，迟到、早退 分钟以上扣除 // 当日工资；病事假者扣除全勤工资。每月错 漏打卡不得超过三次，切三次必须 当日工资；病事假者扣除全勤工资。每月错 漏打卡不得超过三次，切三次必须 10 / 10 / 有领班以上级别领导签字，第四起按照 元 次处罚 （如遇情况调动班次由当班 有领班以上级别领导签字，第四起按照