2014年度学校安全工作目标考核方案.docVIP

2014年度秋季学期 王家坝学校安全工作目标考核方案 为了切实加强我校的安全管理，有效保护师生的人身安全，培养青少年健全性格，根据教育局有关安全教育的文件精神，在落实师生安全保卫工作责任的基础上，现制订如下安全工作考核细则： 一、考核办法 考核以考核分为依据，基本分100分 考核对象：任课教师（值班教师）班主任 二、考核内容 一、任课教师（值班教师） 1、任课教师要认真参与学校开展的安全教育活动，协助班主任进行安全教育与安全知识的宣传讲解。如通过学生调查，发现对安全教育不重视，不能做到教育的长效性的，扣5分。 2、对学生的教育做到“动之以情，晓之以理”尊重　格，严禁体罚、变相体罚学生。如出现体罚或变相体罚学生现象。扣5－10分，造成严重后果的，除写书面检查外，扣10－20分。 3、严格执行学生请假制度，教师如发现有学生不到者，应及时与班主任联系，严格执行课前点名制度，缺勤情况及时回报并深入了解原因，如发现学生没有请假不上课在校内外闲逛或寝室内睡觉，任课教师或值班教师不知情的扣5分，发现学生翻墙逃学，值班教师不知情的扣10分。 4、教师上课迟到、中途擅自离开或提前下课而出现严重后果的除后果自负外扣5－20分。 5、教师在学科教学中要渗透安全教育、如通过调查，对安全教育意识淡薄的扣10分。 6、要认真组织课堂教学，因管理不善而导致出现学生伤害事故的扣10－20分，教育学生课间要文明休息