《劳动合同法》与现行劳动法律制度的比较分析.pdfVIP

《《劳动合同法劳动合同法》》与现行劳与现行劳 动法律制度的比较分析动法律制度的比较分析 中国劳动保障报社法律事务中心 1 区别区别一：适用范围的不同适用范围的不同  《劳动合同法劳动合同法》∨《劳动法劳动法》、309号文号文、劳劳 动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文 的说明的说明 民办非企业单位的理解 事业单位劳动关系的认定 旧法旧法：：工勤人员工勤人员、、企业化管理的非工勤人员企业化管理的非工勤人员、、通过劳通过劳 动（聘用）合同与事业单位等建成劳动关系的人员 新法新法：除了公务员和参照公务员管除了公务员和参照公务员管理的人员外都适用的人员外都适用 中国劳动保障报社法律事务中心 2 区别二区别二：法律原则的区别法律原则的区别  《劳劳动合合同法法》∨《劳劳动法法》 公平原则公平原则 诚实信用原则 Case1 ：大学生个伪造简历被聘用 中国劳动保障报社法律事务中心