培训机构续班奖惩制度.docVIP

教 学 部 带 课 教 师 续 班 奖 惩 制 度 （每年年终核算及结算一次。） 续班率达100%以上-------给予带班教师续班学费的7%作为奖金，以资鼓励。 续班率达95%以上-------给予带班教师续班学费的6%作为奖金，以资鼓励。 续班率达85%-95%之间------给予带班教师续班学费的5%作为奖金，以资鼓励。 续班率达75%-85%之间------给予带班教师续班学费的4%作为奖金，以资鼓励。 续班率达65%-75%之间------给予带班教师续班学费的3%作为奖金，以资鼓励。 续班率仅达55%-65%之间-------------------不给予带班教师奖金。 续班率仅达55%以下-------------------------教师将受到降级处理，并扣除教师25% 课时费。（直到下次续班情况好转） 续班率仅达到40%以下-----------------------给予辞退! 注：以下种情况不在以上的续班率制度范围之内： 搬家和无法上课的，如遇生病，转学等特殊情况的学员。 五年级升六年级，和六年级升初中课业繁忙的学员。 转到其它马力的教学点，或者马力同一教学点其它班级的学员。