绿化部岗位职务说明指导书温.docVIP

岗位职务说明书 岗位名称： 绿化主管 所属部门： 绿化部 职务等级： 直接主管： 行政部主管 职责： 编写新项目绿化接管方案 制订新项目接管验收计划并组织实施 制订、修改绿化接管标准 参与绿化设计，制订新项现在期介入计划，组织实施并提出整改方案后跟踪协调处理 制订绿化特约服务收费标准 抽查各管理处报事单跟踪处理情况 指导各管理处助理完成对职员各项考评考评 指导各管理处绿化助理编订绿化质量各项检验标准和考评考评各职员工作绩效和品行措施 为各管理处选聘绿化职员 对各管理处绿化部新入职职员进行入职培训 协同各管理处选拔和培训绿化骨干 定时修订绿化相关方面培训制度、考评考评制度、培训方案、培训教材教案 13、整理搜集绿化苗木、工具、设备采购、草坪养护等新分供方信息，选择合格分供方，协调和相关方关系 14、拓展绿化特约服务项目 职权： 审核各管理处绿化养护实施计划或方案 审核各管理处绿化整改计划或方案 审核各管理处绿化助理编订绿化质量检验标准和考评考评各职员工作绩效措施 审核选聘绿化职员 审核拓展特约服务项目 审核绿化分供方 资格要求： 教育要求：园林、园艺专业，大专或以上学历。 2、技能要求：从事绿化种植、绿化管护工作5年以上，绿化管理工作2年以上；熟悉物管行业相关法律法规文件，含有组织协调沟通能力和服务意识；能使用相关办公、专业软件完成日常工作。 3、健康要求：身体健康，无不良癖好。