综合性集团企业考勤管理新规制度.docVIP

文档变更控制 文 档 名 称： xxx企业职员考勤管理制度 文 档 编 号： 001号 编制单位： 行政部 此次修改日期： 审核单位： 历史修改累记： 2次 审核领导： 版 本： V1.0 版本 修改版本标题 修改原因 作 者 日期 1.0 第一版 创建标准 xxx 职员考勤管理制度 第一章 总则 1.1 考勤是企业管理基础性工作，是计发工资、奖金、绩效考评关键依据，职员薪资待遇以职员签署劳务协议为准，所以，全体职员应高度重视，结合企业实际情况，特制订本要求。 第二章 考勤内容 2.1 工作时间： 2.1.1 实施每七天5天工作制，天天工作8小时，工作时间为：早晨：8:30—12:00 ；下午：14:00—18:30；工作时间如有调整详见季节具体通知。 2.1.2 实施值班部门具体工作时间详见各部门上班时间要求. 2.1.3 不定时工作人员(企业高层领导、总经理和经总经理审批者)工作时间另行要求。 2.1.4 考勤周期为上月25日至当月24日。 2.2 签到、签退： 2.2.1 各部门职员全部必需 2.2.2 2.2.3 （1）因工作必需或临时紧急事项外出未签到，经部门经理审批核准者（此种情况尽可能应避免）外出归来后应在行政部填写《未签到审批单》。 （2）因出差未签到需提交《出差申请表》。 （3）因故请假未签到，经主管领导核准者，需提交职员《请假审批单》