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- 2020-10-08 发布于天津
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精选范本
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编号:LMP-014 版次:A.0
编制:贺星辰审核:
编制:贺星辰
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版权所有*注意保密
日期:2014/9/22
日期:
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本程序自批准之日起发布执行
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▽总经办 签名/日期: ▽海外销售部签名/日期: k耳机事业部 签名/日期: 丽供应链中心签名/日期: 中研发中心 签名/日期:
▽制造中心 签名/日期: ?流程IT部签名/日期: 厂法务部 签名/日期:
丄品质系统部签名/日期:
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0国内大客户部签名/日期: 巨产品市场部 签名/日期: 疗品质中心 签名/日期: 啟工程中心 签名/日期: 戸行政部 签名/日期:
卩财务部 签名/日期:
啟人力资源部 签名/日期:
版本/次
文件编号
内容
制/修订日期
部门
制/修订人
A.0
LMP-014
新版发行
2014/9/22
总经办
贺星辰
为规范公司的信用管理工作,提高本公司信用意识和信用管理水平,加强自律,营造诚信经营、 公平竞争的市场环境,促进企业的健康发展,特制定本管理制度。
适用范围
本制度适用于本公司各部门及员工。
职责
3.1管理部负责建立企业内部诚信教育计划,并进行相关培训,培训后考核并记录。
3.2公司各部门负责诚信管理制度的制定及落实,并记录制度落实情况。
公司诚信内容
4.1对本公司员工进行
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