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- 2020-10-10 发布于山东
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经营管理部工作总结
运营管理部上半年工作总结暨下半年工作计划
上半年工作总结
年是公司生产经营快速发展的一年, 也是运营管理部职能完善、
细化的关键时期。目前,上半年的工作已结束,为全面 __ 门业务的开展情况,总结执行过程中自身存在的不足, 找到有效改善措施加以改进与完善,以便于梳理好下半年工作的工作计划与重点, 特对本部门上半年的工作分业务版块总结如下:
一、目标管理
、目标与绩效考评管理
根据公司的 xx 年的整体发展规划,拟定了 xx 年度欣锐公司团队绩 效指标,经与集团经管部沟通与协调,组织了公司团队经营目标责任书的签订。
根据公司团队经营目标责任书,组织各部门签订了部门年度经营目标责 任书,并制定了对应的考评指标,目前正按照《绩效管理办法》对各部门月度及管理职季度工作业绩作出公平、公正的评价。
、经营分析
为更全面的获取公司生产经营过程的信息,完善了各部门月度业绩汇报 模板,督导各部门按照要求及时完成经营分析,准时向集团经管部与军工集团提交了相关的分析报告和报表; 组织公司领导定期召开月度经营分析会,全面揭示公司经营状况,并出具会议纪要。
目前,经营分析的分析方法还不够全面、 分析层面还不够深入、分析工 具还有待加强,信息的获取亦非常有限,故分析报告可完善与提升的空间很大。
、公司固定资产经营及存货监控
上半年,主要组织与精密公司 (1-2 月份固定资产) 租凭协议、
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