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- 2020-10-12 发布于江西
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如何抓好车间班组管理
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班组是公司管理最基础的细胞、最基层单位,同时也是企业管理的出发点和落脚点。班组
管理的好坏,完全可以决定公司产品质量、成品率及管理成本的高低。康远公司好比一棵大
树,班组就好像树下的根须,要想大树枝繁叶茂,挺拔粗壮,还需根须扎得深。班组管理者
为班组长,班组长是最小的管理者,起着承上启下、连接职工的枢纽作用。作为一个班组的
班长,不光要管理好本班员工的劳动纪律、生产效率,目前最主要的是对生产过程中的产品
质量的管理。随着生产队伍的不断扩大,基层班组也在不断增多,班组管理显得更加重要。
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一、班组管理要把握的几个原则
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1、公正、公平的原则。尤其对员工的奖惩要公平,公开、公正的对待每一个人,张三这
个月为什么多拿钱,李四这个月为什么扣钱等,这是重中之重。
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2、狠抓执行的原则。上级政策要坚决的落实,有职工反映工作上的问题,一定要重视解
决或向上级反映。要完善班组的管理制度,做到人人有岗位,人人有责任。
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3、发扬民主的原则。发挥好班组骨干,技术能手的带头作用。集思广益,发挥团队作用,
爱护班组的每一个人,多用心考虑班组职工的想法。
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4、以身作则的原则。提高自己的业务,要求组员做到的事情,自己一定要先做到,树立
威信。
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二、班组管理的几点体会
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1、忠诚是我们的做人之本。
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忠诚于自己的公司,忠诚于自己的老板,跟公司
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