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人事副经理职务说明书 一、岗位基本信息 编号： KJ-ZWSMS03 日期：2008-5-4 岗位名称 人事副经理 所属部门 行政人事部 职位等级 副经理级（ I 级） 定编数 按编制 直接上级 行政人事经理 直接下级 高级人事主任 职位联系 可直接升迁的职位：行政人事经理 可相互转换的职位： 各部门 /管理部副经理 对内：公司各部门、地区公司各部门、各项目公司 工作协作关系 对外：政府相关部门、各大专院校等企事业单位 二、主要岗位职责 一级职责 二级职责（具体业务活动） （主要工作范畴） 预算管理  1、依据公司发展规划，组织各部门编制审核年度经营预算，制定目标和行动措施 2、按照公司年度费用预算，协助部门第一负责人负责工资、福利、培训等各项行政费用的初审，在预算内有效控制合理使用 1、协助部门第一负责人监督控制预算内人员编制运行情况 人员编制管理 2、协助部门第一负责人监督控制代管人员编制运行情况 招聘 根据公司年度预算编制人数，协助部门第一负责人组织制定及审核年度招聘计划 培训 根据各部门 /管理部培训需求，协助部门第一负责人组织制定、实施年度培训计划 协助部门第一负责人落实公司各项考核、晋升制度的实施，完成工作初审，包括竞 考核晋升 聘上岗、考核晋升、月度绩效考核、年度绩效考核、晋升人员见习期考核、转正考核等 员工关系 根据劳动法规和公司制度，协助部门第一负责人处理劳